中共荣县县委组织部关于实施“新时代治蜀兴川执政骨干培养荣县计划”的通知(荣委组发〔2018〕234号)

2018-08-30 23:07:35 荣县组工网 阅读

       各乡镇党委,工业园区党工委,县委各部委,县级各部门、各人民团体、直属事业单位和驻荣单位党组织:

       为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,全面落实省委十一届三次全会精神、市委十二届六次全会精神、县第十四次党代会和县委十四届七次全会精神,按照省、市“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划”要求,紧扣荣县“转型升级、绿色发展”需求和干部队伍建设实际。经研究,实施“新时代治蜀兴川执政骨干培养荣县计划”,现将有关事项通知如下: 

       一、培养对象

       (一)80后正科级领导干部

       面向全县机关、事业单位80后正科级领导干部遴选10名培养对象。

       (二)85后副科级领导干部

       面向全县机关、事业单位85后副科级领导干部遴选20名培养对象。

       (三)85后优秀年轻干部

       面向全县机关单位85后优秀年轻干部遴选20名培养对象;面向全县事业单位85后优秀年轻干部遴选10名培养对象。

       二、资格条件 

       培养对象人选除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格条件外,还应符合以下条件:

       (一)80后正科级领导干部培养对象

       1.1980年1月1日及以后出生;

       2.具有大学本科及以上学历;

       3.现任正科级领导干部;

       4.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

       5.具有正常履行职责的身体条件。

       (二)85后副科级领导干部培养对象

       1.1985年1月1日及以后出生;

       2.具有大学本科及以上学历;

       3.现任副科级领导干部;

       4.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

       5.具有正常履行职责的身体条件。

       (三)85后优秀年轻干部培养对象

       机关单位85后优秀年轻干部培养对象:

       1.1985年1月1日及以后出生;

       2.具有大学本科及以上学历;

       3.现任科员级及以上非领导职务干部;

       4.近2年(全日制硕士研究生及以上学历者1年)年度考核均为称职(合格)及以上等次;

       5.具有正常履行职责的身体条件。

       事业单位85后优秀年轻干部培养对象:

       1.1985年1月1日及以后出生;

       2.具有大学本科及以上学历;

       3.具有事业干部身份;

       4.近2年(全日制硕士研究生及以上学历者1年)年度考核均为称职(合格)及以上等次;

       5.具有正常履行职责的身体条件。

       三、具有以下情况之一的不能推荐选拔

       (一)正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;

       (二)受党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;

       (三)受过刑事处罚或行政拘留的;

       (四)其他根据有关政策和规定不适宜报考的。

       四、选拔程序

       (一)组织推荐。参加遴选的人选,由各单位党委(党组)结合干部德才表现、工作实绩、发展潜力、群众公认、廉洁自律等情况,严格把关,集体研究择优按类别上报。各单位要将集体研究会议记录、推荐报名文件、人选名册、推荐表、1寸免冠照片(一式二份)及相关证明材料于2018年9月7日前报送县委组织部干部工作室(616室)。书面材料均须加盖推荐单位党委(党组)公章,同时报送电子文档。

       (二)资格审查。根据遴选资格条件和培养对象的总体结构要求,县委组织部对推荐人选进行审查筛选,确定合格人员。

       (三)确定对象。采取“笔试+面试”的方式,对推荐人选的德才素质、专业化能力、发展潜力进行综合测试。根据党委(党组)的推荐意见、人选所学专业和工作经历、廉洁自律等方面情况,进行综合分析研判,比选择优确定培养对象。

       (四)集中培训。主要采取“党校培训+高校培训”的模式,开展集中培训,每期培训1个月。培训期间严格管理,派员全程跟班,全面了解学员情况,提出培养建议。培训结束后,对表现优秀、发展潜力大的干部,根据实际有针对性地统筹安排到脱贫一线、项目一线、招商一线等挂职锻炼。

       五、组织领导

       (一)领导机构

       在县委领导下,县委组织部成立实施新时代治蜀兴川执政骨干培养荣县计划工作领导小组:

       组    长:胡伟峰  县委常委、组织部部长

       副组长:龚秀丽  县委组织部副部长、县委老干局局长

                      吴文根  县委组织部副部长、县人才办主任  

                      熊    华  县委组织部副部长、县委非公经济和社会组织工委书记

                      朱建华  县委组织部纪检组长、县委党建办主任

                      晏秀英  县委党校常务副校长、县行政学校副校长

       成    员:蒋玉鹰  县人才办副主任、县委组织部人才室主任

                      吴文佼  县委非公经济和社会组织工委专职副书记、县委组织部组织室主任

                      幸福军  县委组织部办公室主任

                      陈文琪  县委组织部干部监督室主任

       领导小组下设办公室,办公室主任由朱建华同志兼任。

       (二)有关要求

       1.加强组织领导。各单位要根据总体安排,加强领导,精心组织,统筹协调,积极配合,按计划、有步骤地顺利推进治蜀兴川执政骨干培养计划。

       2.强化宣传引导。各单位要把实施治蜀兴川执政骨干培养计划,建设高素质干部队伍作为组织工作宣传的重点,加大宣传力度,强化舆论引导,为顺利推进治蜀兴川执政骨干培养计划创造良好的环境。

       3.强化工作落实。各单位要按照治蜀兴川执政骨干培养计划工作方案,做好人选推荐工作。人选确定后,要承担起管理、服务、考核等工作,确保培养工作取得实效。

 

       附件:1.荣县治蜀兴川执政骨干推荐人选名册

                  2.荣县治蜀兴川执政骨干推荐表(样表)

                     

 

                                                                                                                                        中共荣县县委组织部

                                                                                                                                             2018年8月28日

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